文化敏捷是我们最大的力量

我们很自豪能够在世界的每个角落提供高管开发和咨询解决方案,定制我们的方法来体现合作伙伴的价值观。灵活性,透明度和客户为中心是我们成功的基础。

在国际范围内排名前15名 在执行教育2020英尺的排名中,我们计划的适应性基于深入尊重我们合作伙伴的文化多样性。我们看到在优先考虑员工需求方面的巨大价值;作为个人,作为您组织的未来领导者,作为您所在地区的代表。

重点是建立可持续的势头和持久的关系,我们面对面和在线交付的混合可以与您的企业学习策略和长期目标保持一致。

在开发领导者的情况下,组织可以实现其目标,世界各地的人们可以享受社会和经济效益。将我们的团队与世界任何地方连接在一起,在动作中,您需要加快战略愿景所需的创意解决方案。

与我们交谈


克兰菲尔德在哪里有所作为

全球范围。这里有些例子:

亚洲

Cranfield在中国的存在是充分利用与全球创新者的长期合作 汉高。跨越12年, 国际管理计划中的基础知识 专为汉高而设计,并在上海交付,以及德国和美国。这个完全定制的程序是为支持参与者的职业发展而创建的;专注于国际心态发展,战略思维和财务理解。

澳大利亚

在全球33个国家,海底工程,建筑和服务公司经营 海底7. 从澳大利亚提供的定制领导发展计划中受益,以支持他们在近海能源行业的战略目标。

欧洲

自2014年以来,Cranfield合作了 atos.;其中一个数字服务领导者之一。在七十二个国家的员工提供全球客户群,atos.参与者从世界各地旅行到克兰菲尔德的参与者 Program Manager MasterClass.。该定制计划在法国和德国交付,使用基础的经验学习方法。程序完成者成为组织变革的关键驱动因素。

尼日利亚

Etisalat尼日利亚 该国是否是增长最快的移动网络运营商,拥有超过2200万用户的用户。为了确保文化和区域对准,Cranfield成功与拉各斯商学院在开发和交付中合作 途径领导计划。这一定制干预配备参与者承担更高,更高的责任,并嵌入了可持续创新的增长的文化。

卡塔尔

克兰菲尔德大学,与...合作 卡塔尔石油Mercuri Urval.,已为超过六百个中间和前线领导人交付了两个联系的间接领导计划。该定制方案通过在整个业务中创造更大的合作来改变其内部文化。

了解更多 关于我们在中东的工作。

沙特阿拉伯王国

Cranfield正在支持 人力资源开发基金 在KSA在其使命中发展和提高私营部门国家劳动力的就业能力。 Cranfield一直有助于支持HRDF领导人实现其战略目标,为王国提供社会保障和经济利益。

除了区域交付HRDF的执行发展方案外, Cranfield沙特行政咨询委员会 成立于2019年;汇集了高度认可的执行领导人在沙特阿拉伯王国推动,挑战和激励克兰菲尔德大学的战略方向。这项举措将推动王国的行业主导课程的发展,确保可持续性和提供高质量,经济和相关的寿命,以符合KSA Vision2030的未来领导者。

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阿联酋

Cranfield大学的航空专家与阿联酋航空公司,迪拜机场和阿提哈德(Idihad)合作,提供了世界领先的航空洞察力。管理层和克兰菲尔德行政发展院长期待在2020年秋季宣布在阿拉伯联合酋长国宣布新的执行发展伙伴关系。

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美国

BAE系统 是全球防御,航空航天和安全公司。 自2010年以来,由Cranfield设计的屡获殊荣的商业领导计划,在美国横跨美国,包括佛罗里达州,加利福尼亚州和华盛顿,与BAE系统的能力开发团队合作。

该计划继续提供真正的业务影响,克兰菲尔德正在进行的适应性支持BAE系统的战略目标。